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        [ 索引號 ]115002340086462447/2024-00023 [ 發(fā)文字號 ] [ 發(fā)布機構 ]開(kāi)州區人力社保局 [ 主題分類(lèi) ]勞動(dòng)、人事、監察 [ 成文日期 ]2024-04-30 [ 發(fā)布日期 ]2024-04-30 [ 體裁分類(lèi) ]其他 [ 有效性 ]

        重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告

        重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告

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        為優(yōu)化人才結構,加強人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規定,經(jīng)研究,決定面向區外公開(kāi)遴選(含只面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區)一批工作人員。現將有關(guān)事宜公告如下:

        一、工作原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu),按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

        二、遴選單位及人數

        ?本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員16名(其中,面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區公開(kāi)遴選8名),具體遴選單位及崗位詳見(jiàn)附件1

        三、報考人員范圍和條件

        (一)報考人員范圍

        萬(wàn)州區外機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。各崗位可報考范圍詳見(jiàn)附件1

        (二)報考人員須同時(shí)符合以下條件

        ?1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jì)突出、群眾公認。

        2.3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(試用期除外)。

        3.具備該崗位所需的國家規定的職業(yè)(執業(yè))資格條件。

        4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

        5.報考人員所在單位、主管部門(mén)、當地組織或人力資源社會(huì )保障部門(mén)須在《報名表》(附件2)上簽署意見(jiàn),同意報考并加蓋公章。

        (三)以下人員不屬于遴選范圍

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的人員;受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律現處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        試用期內(含新進(jìn)人員試用期,新提拔領(lǐng)導干部職務(wù)試用期)的機關(guān)事業(yè)單位人員;雖尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)國家規定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的公費師范(醫學(xué))生。

        法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (四)工作經(jīng)歷計算

        本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為20244月,如連續工作時(shí)間為20235月至20244月,則視為工作經(jīng)歷滿(mǎn)一年,以此類(lèi)推。

        (五)年齡計算

        年齡計算截止時(shí)間為2024430日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,即198851日及以后出生,以此類(lèi)推。

        (六)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

        報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考,并在報名時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(境)外高校畢業(yè)的考生,須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

        技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

        專(zhuān)業(yè)資格審查參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024試行)》進(jìn)行。

        專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。考生報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的,可由招聘單位及其主管部門(mén)結合報考人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查,審查結果報萬(wàn)州區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

        (七)特別說(shuō)明

        本通知所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;管理9級以下,均含管理9級,以此類(lèi)推。

        四、報名及現場(chǎng)資格審查

        本次公開(kāi)遴選采取電子郵箱報名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名參加考試。報考人員只能填報一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報名。

        (一) 報名時(shí)間:20244309:0051018:00

        (二)報名郵箱:1748587782@qq.com

        (三)報名所需材料:《重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)及所在市、區縣組織或人力資源社會(huì )保障部門(mén)蓋章同意),《重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員信息匯總表》(附件3),同時(shí)上傳居民身份證和遴選崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格及其他必備認證材料的電子掃描件,投遞至指定電子郵箱。

        各招聘崗位的報名人數情況將于58-10日,每日在萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        (四)現場(chǎng)資格審查:

        1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間:2024年5月11日9:00-18:00。

        2.現場(chǎng)資格審查地點(diǎn):慶市萬(wàn)州區人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心(重慶市萬(wàn)州區國本路51號)。

        3.現場(chǎng)資格審查事項:郵箱報名后現場(chǎng)資格審查,未通過(guò)郵箱報名人員不得參加資格審查。報名及資格審查所需資料詳見(jiàn)附件5現場(chǎng)確認報考者提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者,則參加考試考核。資格審查不合格的,向報考者說(shuō)明原因。報考者提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效,對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現,即取消本次考試和聘用資格,并按國家相關(guān)規定予以嚴肅處理。

        (五)準考證:資格審查通過(guò)人員現場(chǎng)領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取準考證時(shí)將收取筆試費用100/人。

        進(jìn)入考試考核人員名單、具體時(shí)間及地點(diǎn)以資格審查現場(chǎng)通知或重慶市萬(wàn)州區人民政府網(wǎng)站事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布為準,請考生及時(shí)關(guān)注。

        五、考試考核

        考試包括筆試和面試,筆試為公共科目,面試為綜合面試。

        (一)筆試

        1.公共科目筆試。開(kāi)考比例為3:1。達不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,由萬(wàn)州區人力社保局會(huì )同遴選單位主管部門(mén)研究確定是否放寬開(kāi)考比例。遴選崗位被取消的考生,可選擇報考其他符合條件的崗位。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》(分值各為150分),采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》,各遴選崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

        公共科目筆試由萬(wàn)州區人力社保局統一組織,時(shí)間暫定于2024525日(星期六)830-1200(其中830-1000為《職業(yè)能力傾向測驗》,1000-1200為《綜合應用能力》,兩科考試不間斷),筆試具體時(shí)間、考試地點(diǎn)、筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單等相關(guān)事宜將在萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)進(jìn)行公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        2.進(jìn)入面試環(huán)節規則

        1)在筆試中有任一科目缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。

        ??2面試按2:1的比例,根據公共科目筆試成績(jì),從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節人選成績(jì)相同,則并列進(jìn)入。

        3筆試后進(jìn)入面試人員達不到預定比例的,相應遞減遴選名額;遴選名額無(wú)法遞減的,取消該崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,由用人單位及其主管部門(mén)向萬(wàn)州區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出書(shū)面申請,經(jīng)由萬(wàn)州區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意后,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

        (二)面試

        綜合面試即結構化面試,由萬(wàn)州區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項將在萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。因面試考生主動(dòng)放棄或遲到等因素導致實(shí)際參加面試人數比例低于2:1的,按計劃繼續組織實(shí)施面試。

        面試方式:面試項目為綜合面試,采取結構化面試的方式進(jìn)行。時(shí)間不少于10分鐘,面試分值為100分,主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        (三)考試成績(jì)計算方式

        總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%

        考生筆試成績(jì)、面試成績(jì)及總成績(jì)均采用百分制計算,精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        六、考察

        考察人選按照遴選崗位人數,根據考生考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后2位)從高到低1:1確定。若總成績(jì)相同,依次按職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)、綜合應用能力成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職(執)業(yè)資格的順序,高者優(yōu)先確定;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

        考察由遴選單位主管部門(mén)會(huì )同遴選單位按照萬(wàn)州區人力社保局的統一安排參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施,主要對考察對象資格條件進(jìn)行復審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察,注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,并將有關(guān)材料作為考察結論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結果為合格者,確定為擬聘人員。

        考察中發(fā)現提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響客觀(guān)公正考察的,給予考察不合格結論。

        考察完成后,考察組應當作出考察情況說(shuō)明和考察結論,并將有關(guān)情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門(mén),作為確定擬聘人選的重要依據。考察結果應及時(shí)通報考察對象。

        考察人選應積極配合考察,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。

        七、體檢

        考察合格者進(jìn)入體檢,體檢由萬(wàn)州區人力社保局按規定組織實(shí)施。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定,結合本行業(yè)或崗位要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應在區級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,遴選單位或考生對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內按管理權限向區人力社保局提出書(shū)面復檢申請,區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額是否遞補及遞補次數,由主管部門(mén)會(huì )同遴選單位研究決定。確需遞補的,按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補,若遞補人員總成績(jì)相同,依次按職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)、綜合應用能力成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職(執)業(yè)資格的順序,高者優(yōu)先確定。

        八、公示

        考試、考察、體檢、擬聘人員名單等有關(guān)事宜,將在萬(wàn)州區人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        擬聘人員名單公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

        九、辦理調動(dòng)

        經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按規定程序辦理調動(dòng)手續。

        十、聘用及待遇

        經(jīng)審批同意聘用的人員,由遴選單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔200337號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔200668號)的規定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

        擬聘人員調入遴選單位的職務(wù)、等級根據遴選崗位情況確定:本人原職務(wù)、等級與擬遴選空缺崗位一致的,其職務(wù)、等級可按遴選空缺崗位對應確定;本人原職務(wù)、等級高于擬遴選空缺崗位的,其調入遴選單位后的職務(wù)、等級按遴選單位空缺崗位情況確定,且不得超過(guò)本人原職務(wù)、等級。

        因我區鎮鄉(街道)正處于機構改革期間,故本次涉及鎮鄉(街道)所屬事業(yè)單位遴選未明確具體遴選單位,待機構改革完成后,在報考崗位所屬鎮鄉(街道)范圍內由遴選崗位所屬鎮鄉(街道)負責確定實(shí)際遴選單位。

        本次公開(kāi)遴選人員,一經(jīng)正式聘用,須在萬(wàn)州區最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能向區外交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應承擔相應違約責任。

        十一、紀律要求

        公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關(guān)政策規定。對遴選工作中的各個(gè)環(huán)節,必須嚴肅人事工作紀律,確保遴選工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規定追究當事人的責任。

        考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):023-58232645(區人力社保局事業(yè)單位人事管理科)。

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        附件:

        1. 重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

        2. 重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區遴選事業(yè)單位工作人員報名表

        3.重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區遴選事業(yè)單位工作人員信息匯總表

        4. 重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024試行)

        5. 資格審查所需材料

        6. 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

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        重慶市萬(wàn)州區人力資源和社會(huì )保障局

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        附件下載:

        附件1:重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
        附件2:重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報名表.doc
        附件3:重慶市萬(wàn)州區2024年面向區外公開(kāi)遴選暨面向達州、開(kāi)州、云陽(yáng)地區公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員信息匯總表.xlsx
        附件4:重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024試行).xlsx
        附件5:資格審查所需材料.doc
        附件6:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

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